新经济条件下，文化已成为企业的灵魂；企业文化是企业最重要的无形资产，是推动企业持续成长、高速运转的强大精神力量。没有企业文化的创新，再高明的管理手段也难以成功。企业的文化管理是企业生存的基础、行为的准则、前进的动力、成功的法宝。毫不夸张地说，企业文化直接决定着企业的兴衰成败乃至生死存亡。
    正由于此，近几年来，专业化、职业化的企业文化管理人才越来越受到企业及其经营者的高度重视和青睐。为在全社会范围内规范企业文化管理人员的职业行为和职业能力，保证这支人才队伍的健康成长和发展，国家人力资源和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁……详细>>

    当今时代，文化越来越成为综合国力竞争的重要因素，在企业的发展过程中，企业发展战略与企业文化始终是一个相互影响、相互作用的动态过程。随着经济形势和市场环境的变化，企业发展战略需要做出相应的调整，而要适应这种变化，企业首先要以企业文化为先导，通过转变……详细>>