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企业文化师职业何时起源的?

  企业文化师的职业起源:

  2005年4月21日,受劳动和社会保障部委托,中国企业文化研究会召开秘书长会议确定了《企业文化师国家职业标准》起草专家组名单,负责制定《企业文化师国家职业标准》。经过几次修改,由专家组在2005年10月31日前终审定稿。该标准的颁布实施标志着我国企业文化管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并正式纳入国家考试制度这一法制轨道。

  之后,受劳动和社会保障部鉴定中心委托,由中国企业文化研究会组织专家组,由中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰担任命题专家组组长,负责企业文化师国家职业资格考试的命题、审题工作。

  2006年5月28日,受劳动和社会保障部鉴定中心委托,由中国企业文化研究会举办的全国首期企业文化师国家职业资格认证培训班正式开班,首批学员获得由劳动和社会保障部颁发的“中华人民共和国国家职业资格证书”,从而拉开了企业文化师国家职业资格认证培训工作的序幕。

  2006年6月19日,CCTV2《中国财经报道》播出企业文化专题节目《企业文化师带来了什么?》,中国企业文化研究会领导应邀座客参加讨论引起很大反响。

  根据劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)的统一部署,从2006年开始至今,中国企业文化研究会已成功举办了二十二期高级企业文化师(国家职业资格一级)和十三期企业文化师(国家职业资格二级)国家职业资格认证培训班,来自全国各地、各行业的企业文化管理干部数千人参加了培训鉴定。